Tag Archives

Pandemi sürecinde, yasak ve karantinalara bağlı olarak iş dünyasında evden çalışma kavramı en popüler konulardan birisi oldu. Küçük büyük fark etmeksizin birçok şirket, kurum, organizasyon ve marka pandemi sürecinde tam zamanlı evden çalışma ya da hibrit çalışma sistemine geçiş yaptılar. Bu durum, iş verenler için önemli olduğu kadar, çalışanlar için de son derece değişik bir çalışma sistemi yarattı. Evden çalışmanın…

Hayatınızda önemli kararlar almak zorunda olduğunuz anlar vardır. Mesleki yaşamınızla ilgili hayatınızda yeni kararlar almak zorunda hissediyorsanız belki de bir şeylere yeniden başlama heyecanını yaşamak istiyor olabilirsiniz. Yaşamınıza yeni bir yön verme aşamasındayken alacağınız kararların arefesinde size yardımcı olabilecek bazı tavsiyeleri derledik. Belki de bu girişimciliğe attığınız ilk adımdır, kim bilir? Sizi Bu Karar İten Neden Nedir? Çalıştığınız sektörden mi…

İş hayatımızda ya da özel yaşantımızda yaşadığımız olumsuzluklar, yoğun çalışma temposunun kendimize ya da sevdiklerimize ayıracağımız vakti çok daha kısıtlı hale getirmesi gibi durumlar çoğunlukla bizi strese sokmakla kalmayıp verimli ve mutlu bir yaşam sürmemize de engel oluyor. Bu negatif durumdan kaçınmanın yolu ise iş ve özel hayatımızı birbirinden nasıl ayıracağımızı öğrenmekle ve hem zihinsel hem de fiziksel sağlığımız için…

Tatil, dilimize Arapçadan girmiş bir kelime olup, Türk Dil Kurumu sözlüğünde: “Kanun gereğince çalışmaya ara verileceği belirtilen süre, dinlenme.” olarak açıklanmıştır. Şehirlerde yaşayan çoğumuz için, Dünya’nın kuzey yarım küresinde bulunmamız itibariyle, yaz tatilinin anlamı hafif hafif güneye doğru seyretme eğilimi göstermeye başlamak olarak nitelendirilebilir. Belki de bu denklemde öncelikle neyi tatil olarak nitelendirdiğimizi belirlemek daha sağlıklı olacaktır. Tatil dendiğinde hayalinde…

Çok değil, yaklaşık 10 yıl öncesine kadar iş yerinden çıktığınız andan itibaren işinizle ilgili fiziksel bir bağ kurabilme imkânınız belki de sadece telefonunuzdan yapacağınız bir görüşme ya da mesajlaşmadan ibaretti.  Bugünkü koşullardan bahsetmeye sanıyoruz ki ihtiyaç yok. Zira bu yazıyı okurken bir yandan telefon ekranınızın üstünden size dürtükleyen WhatsApp ya da e-posta bildirimini de okuduğunuzu hayal edebiliyoruz. Tatilde ulaşılabilir olmak…

Beyninizi yeniden canlandırmak ve gençleştirmek için beş adımlık plan. Liderlik zordur. Motivasyonu kaybetmek doğaldır. Ne sıklıkla iş yerinde motivasyonunuzun düştüğünü hissediyorsunuz? Ayda bir, haftada bir? Yoksa her gün mü? Stres altında olduğunuzda motivasyonunuzu korumanız daha da zor. Kendinizi uyuşuk hissedersiniz. İşten keyif almıyorsunuzdur. Stresin, motivasyonunuzu düşürmesinin bir sebebi var! Araştırmalar, irademizin sınırlı ve sürekli geçmekte olduğunu gösteriyor. Tıpkı, benzin tüketen…

İşinizi sevip sevmediğinizi sorguluyorsanız; üzgünüz ama muhtemelen sevmiyorsunuzdur. :( Tabii ki kimse işinizi size zorla yaptırmıyor, şu an oturduğunuz sandalyeden kalkıp, çantanızı dahi almadan “hasta la vista” diyerek havalı bir çıkışla hayatınıza yeni bir yön verebilirsiniz (veremedi). Ama yine de siz şimdi sakin olun, atalarımız ne demiş, “Dereyi görmeden, paçaları sıvama”. İşinize aşık olmasanız dahi yetenekleriniz doğrultusunda doğru bir planlamayla…

Yapay zekâ ve makine öğrenimi kavramlarının yaratacağı olası iş alanlarını konu edindiğimiz bir önceki yazımıza buradan erişebilirsiniz. Bu yazımızda ise yapay zekâ teknolojisinin iş dünyasını nasıl şekillendireceği konusunda şirket CEO’larının yorumlarını derledik. Russell Glenister-Curation Zone CEO: Yapay zekâ, sürücüsüz arabalar gibi yapılması imkânsız görünen şeylerin mümkün olabileceğini bize göstermeye başladı. Bu alandaki gelişmeyi destekleyen en önemli öğeler, yapay zekânın öğrendiği…

Günümüz mesleklerinde yapay zekâ ve makine öğrenimiyle birlikte insan gücüne ihtiyaç kalıp kalmayacağı konusunda farklı öngörüler bulunuyor. Robotların hakim olacağı mesleklerin yerine yeni iş kollarının açılacağını savunan görüşlerin yanı sıra makine öğrenimi ve yapay zekâ kullanımının işsizlik sorununu ciddi düzeyde artıracağını düşünenler de var. Örnekler üzerinden ilerlememiz gerekirse halihazırda ve gittikçe daha büyük bir hızla robotlar tarafından sürdürülecek iş süreçleri…

Yapay zeka ve fiziksel özellikler bakımından sürekli gelişiyor olsalar da henüz işinizi robotlara kaybetmek konusunda endişe etmeniz için erken. Oxford ve Yale üniversitelerinden araştırmacıların yaptığı yeni çalışma, robotların fazla karmaşık olmayan insan görevlerini yerine getirmesinin 40 yıl alabileceğini söylüyor.

12
Close