İnsanlar araçlarla, araçlar da insanlarla birlikte evrildi. 1,5 milyon yıl önce atalarımız tarafından üretilen ilk baltalardan teknolojik cihazlara kadar olan süreçte, araçlar da ihtiyaçlara ve kullanım alanlarına göre özelleşti.
Tag Archives video
Dijital bilgi insanlığı ve toplumu benzeri görülmemiş bir değişime soktu. Belki de tarihte ilk kez, teknolojinin potansiyeline öylesine şahit oluyoruz ki, bu alandaki gelişmeleri onun kölesi değil efendisi olacağımız şekle evriltmemiz gerektiği kanısındayız.
Tek gecelik başarı hikayeleri ve Hollywood senaryolarından fırlamış girişimcilik öykülerini bir yana bırakın. İyi bir fikri başarıya dönüştürmek için, onlarca kötü fikre sahip olmanız ve başarısızlığı tatmanız gerekir.
Yaratıcı kişiler nasıl harika fikirler üretebiliyorlar? Bu doğuştan gelen bir yetenek olabilir mi? Kesinlikle hayır. Özgün fikirler alışılmışın dışındaki alışkanlıkların ve yaklaşımların bir sonucu olarak ortaya çıkıyorlar.
Teknolojiyle içli dışlı olanlar Linus Torvalds ismini duyduğunda şapka çıkarır. Geliştirdiği teknolojiler ile dijital dünyayı iki kez değiştirmeyi başaran Torvalds, bugün milyonlarca mühendisin bel bağladığı ve internetin mihenk taşlarından Linux çekirdeğinin ve geliştiricilerin yoğun biçimde kullandığı kod yönetim sistemi GitHub’ı dijital çağa kazandıran dehanın ta kendisi.
Dünyanın en popüler sanal gerçeklik başlığı Rift’in üreticisi Oculus’u satın alarak içerik teknolojilerine 2 milyar dolar yatırım yapan Facebook, sonrasında geliştirdiği 360 derece çekim yapan kamerası ile bu alandaki eforlarına devam etmişti.
Bir şirketi yönetirken, aynı zamanda yenilemek mümkün mü? İş dünyası stratejisti Knut Haanaes'a göre, başarılı olduktan sonra inovasyon yapma becerisi büyük bir organizasyon olunduğuna dair bir gösterge. Haanaes hâlihazırda bildiğimiz şeyleri mükemmelleştirmek ile tamamen yeni fikirleri keşfetmek arasındaki dengeyi bulma konusundaki görüşlerini paylaşırken, iki büyük strateji tuzağından nasıl kaçınacağınızdan bahsediyor.
Bir şirketi yönetirken, aynı zamanda yenilemek mümkün mü? İş stratejisti Knut Haanaes'a göre, başarılı olduktan sonra inovasyon yapma becerisi büyük bir organizasyon olunduğuna dair bir gösterge.
Dünyanın en büyük dijital müzik servislerinden Spotify, iOS ve Android uygulamaları üzerinden kullanıcılarına videolar sunmaya başladı.
Mükemmel özgeçmişe sahip bir aday ile zorluklarla savaşmış bir kişinin arasında seçim yapmak hakkında, insan kaynakları yöneticisi Regina Hartley her zaman "Kavgacı"lara bir şans veriyor. Zorluklarla büyümüş bir kişi olarak, Hartley sıkıntılı koşullarda gelişim gösteren kişilerin sürekli değişen iş ortamına daha iyi adapte olabildiklerini düşünüyor. "Hafife alınan adayı seçin, gizli silahları tutku ve amaç olan kişiyi" diyor. "Kavgacıyı işe alın".
