Çalışanlar işlerinin şirket hedeflerine nasıl katkıda bulunduğunu anladıklarında, verimlilikleri artar. Küresel iş gücünün yüzde 52’si pandemiden önce de haftada en az bir kez uzaktan çalışıyorken, şu an işletmeler için üretken ve etkileşimi güçlü bir uzak ekip yaratmak zorunlu hale gelmiş durumda. Bunu yaratmaktaki temel faktörlerden biri, çalışan ve şirket hedefleri arasındaki uyumdur. Yapılan çalışmalar, çalışanların […]

Sonrası UZAKTAN YÖNETTİĞİNİZ EKİBİNİZİN HEDEFLERİNE ULAŞABİLMELERİ İÇİN 6 İPUCU İTÜ Çekirdek Blog ilk ortaya çıktı.

Maaş konusu hâlâ iş dünyasının büyük çoğunluğunda çalışan ile iş veren arasında bir tabu olma özelliğini sürdürüyor. Para, çalışanı motive eden yegane kaynakların başında gelmesine rağmen, kimse tarafından konuşulmuyor. Ücretler ve hak edişler konusunda diyalog yolunun kapalı tutmak, çalışanların algısında endişe verici boyutlarda soru işaretleri yaratıyor. PayScale tarafından gerçekleştirilen ‘2016 Compensation Best Practices Report’ isimli […]

Sonrası Tabuyu yıkın ve ekibinizle para konuşun İTÜ Çekirdek Blog ilk ortaya çıktı.

Siz bir ada değilsiniz. Yalnız olmanız anlamsız. Tek başına yürüttüğü operasyon ile başarılı olan bir girişimci duyulmuş şey değil; internet çağında bile. Önünde sonunda işinizi büyütmek isteyecek ve bunun için ihtiyaç duyduğunuz desteği almak adına ekibinizi büyüteceksiniz. İşe alma ve ekip yönetme konusunda tecrübeniz yoksa, bunun dile kolay olduğunu söylemek gerek. Girişiminiz için sizin kadar […]

Sonrası Girişiminizin rüya takımını oluşturmanın püf noktaları İTÜ Çekirdek Blog ilk ortaya çıktı.