Özverisi, tutkusu ve vizyonuyla girişiminizde tamamlayıcı nitelik taşıyabilecek ekip üyeleri bulabilmeniz için size dört ipucumuz var.
Category Archives Yeni Başlayanlara
Yatırımcıların, özellikle de aktif olarak yatırım yapanların, her hafta kendileriyle iletişime geçen onlarca girişimi incelediğini biliyoruz. Çoğu yatırımcı, karşısına çıkan girişimleri önce endüstri, aşama ve model açılarından ele alıp elekten geçiriyor. Geriye ilgisini çeken ve hakkında daha fazla şey öğrenmek istediği girişimler kalıyor.
Günümüzde hiçbir fikir yatırım alamayacak kadar saçma görülmüyor; öyle ki kimi yatırım haberlerini şaşkınlıkla karşılıyoruz. Gelgelelim, birçok başarılı girişim, hatta gelirini altılı hanelere çıkarmayı başaranlardan bazıları bile yatırım alamayabiliyor.
Maaş konusu hâlâ iş dünyasının büyük çoğunluğunda çalışan ile iş veren arasında bir tabu olma özelliğini sürdürüyor.
Girişiminizi sizin için en değerli kılan yanı nedir? Yanıt ofis kültürünüzden geliştirdiğiniz teknolojiye veya sadık müşterilerinize kadar çok çeşitli olabilecekken; çalışanlarınızın ortaya koyduğu iş de olabilir.
Girişimcileri yalnıza profesyonel yetenekleri başarıya taşımaz; kişisel nitelikler de girişimcilik serüveninin başarıya ulaşmasında etkili olurlar. Gelgelelim, bir girişimciyi başarılı kılacak evrensel bir yetenekler ve nitelikler setinden bahsetmek mümkün görünmüyor.
Daha önce ‘growth hacking’ terimini duyduğunuza şüphe yok. Moda sözcükler üretmekte teknoloji ve girişimcilik dünyalarının üstüne tanınmaz fakat growth hacking bundan çok daha fazlası; büyümek ve ölçeklenmek için bir olmazsa olmaz.
Tek gecelik başarı hikayeleri ve Hollywood senaryolarından fırlamış girişimcilik öykülerini bir yana bırakın. İyi bir fikri başarıya dönüştürmek için, onlarca kötü fikre sahip olmanız ve başarısızlığı tatmanız gerekir.
Hangi alanda olursa olsun; teknoloji, bilim, sanat veya iş dünyasına yeni ve ilerici bir fikir sunuyorsanız, reddedilmeye ve hatta fikrinizle alay edilmesine hazır olun. Üstelik tüm bunları fikriniz iyi olmadığı için değil, bazen iyi olduğu için yaşayacaksınız.
Başarıya ulaşmanın tek bir yolu yoktur, kaldı ki başarı kıstası da insandan insana görecelidir. Kimileri başarılı olmak için strese girmeleri, zorluk çekmek gerektiğini düşünebilirken, kimileri de yaptıkları şeyden keyif almayı bir zorunluluk olarak görebilir.
